良好的工作習慣之一:清除你桌上所有的紙張,只留下與你正要處理的問題有關的東西。
良好的工作習慣之二:按照事情的重要程度來做事。
我們長久以來的經驗知道:一個人不可能總按事情的重要程度,來決定做事的先后次序。可是我們也知道,按計劃做事,絕對要比隨興之所至而去做事好得多。
良好的工作習慣之三:當你碰到問題時,如果必須做決定,就當場決定,不要遲疑不覺。
良好的工作習慣之四:學會如何組織、分成管理和監督。
很多生意人替自己挖下了個坑,因為他不懂得怎樣把責任分配給其他人,而堅持事必躬親。其結果是,很多枝節的小事使他非常混亂。他總覺得很匆促、憂慮、焦急和緊張。要學會分層負責,是很不容易的。我知道,我以前就覺得這個很難,非常的困難。可是分層負責雖然很困難,但一個做上級主管的,如果想要避免憂慮、緊張和疲勞,卻非要這樣做不可。
摘自《人性的弱點》
世界上最偉大的成功學家卡耐基的思想精華
佰斯拓與您分享勵志經典
咨詢熱線
138-6260-5215